Comptable très expérimenté cherche travail à temps partiel ou pour une mission ponctuelle, auprès des entreprises et des particuliers,  dans le secteur Colmar - Mulhouse - Sélestat

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Francis GUILLOT

5 rue du Stauffen

68000 COLMAR

Tél. : 03 89 80 04 69 - E-mail : formulaire de contact

http://comptable-haut-rhin-68.fr

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COMPTABILITÉ - FISCALITE – GESTION FINANCIERE – GESTION ANALYTIQUE - ANALYSTE EN GESTION FINANCIERE - PAIE – CONSEIL - ADMINISTRATION - LEGISLATION SOCIALE & CIVILE - INFORMATIQUE ET INTERNET - CREATION DE SITES WEB

 Mon expérience et ma formation m'ont permis d'acquérir des compétences certaines dans plusieurs domaines :

 - Gestion administrative et financière

J'ai une très bonne connaissance de tout l'administratif d'une société, de la comptabilité générale jusqu'au bilan et aux déclarations fiscales et sociales, de la gestion budgétaire et des tableaux de bord ainsi que de la gestion de trésorerie, l'analyse financière, le contrôle de gestion, la gestion analytique et la consolidation de comptabilités.

Je maîtrise très bien le droit civil en général, la paie, les déclarations sociales, la formation professionnelle...

 - Organisation et informatique

J'ai mis en place un système informatique à savoir : choix du matériel, rédaction du cahier des charges, choix des logiciels, création et mise en place de procédures et formation du personnel.

Je maîtrise la plupart des logiciels habituels sous WINDOWS, toutes versions : EXCEL, WORD, WORKS, ACCESS... ainsi que différents logiciels de gestion : SAGE, CIEL, EBP, API, SAARI, HARPAGON… Internet, Outlook…

Je sais créer et gérer complètement un site Internet, y compris le référencement (un site mal ou non référencé dans les moteurs de recherche a très peu voire pas de chances d'apporter de nouveaux clients aux entreprises...).

- Gestion des achats

Responsable des achats et des transports dans une société, je connais les techniques de négociations : prix, délais de paiement...

- Spécialités : tableaux de bord de toutes natures (comptables, analytiques, financiers...).

Parcours professionnel

Comptable à employeurs multiples et enseignant en comptabilité

(Enseignement de la comptabilité en entreprise ou à domicile pour les étudiants)

 Depuis 1997 : COMPTABLE A TEMPS PARTIEL

- Secteur restauration, hôtellerie, cafés ... :

- Société de droit étranger Restaurant Le GOURMANDIN, une dizaine de salariés.

Gestion, comptabilité jusqu'à la liasse fiscale, paie et déclarations, facturation, secrétariat... (tous les travaux que fait un expert-comptable) et gestion informatique.

 2005 à 2007 : COMPTABLE A TEMPS PARTIEL

- Secteur plasturgie :

           - SA JET PLAST, une quarantaine de salariés.

Gestion de la trésorerie, de la comptabilité analytique, établissement de tableaux de bord analytiques de grande qualité et d'un formulaire de calcul des devis et de contrôle des prix de vente des articles fabriqués.

 2005 à 2006: COMPTABLE A TEMPS PARTIEL

- Secteur restauration, hôtellerie, cafés ... :

                       - SA SOCUFRO Logis de France, une quinzaine de salariés.

Gestion comptable, mise en place de tableaux de bord et résolution de problèmes juridiques.

 1997 à 2004: COMPTABLE A TEMPS PLEIN

- Secteur bâtiment :

           - SA Peintures FOHRER, une cinquantaine de salariés.

Comptabilité jusqu'au bilan et finalisée (toutes écritures d'inventaires faites et comptabilisées par mes soins), gestion de la paie, gestion de la trésorerie, gestion analytique, gestion informatique..., et tenue de la comptabilité personnelle du dirigeant.

 1996 à 1997 : Centre AFPA de Strasbourg (formation)

Stage formation de technicien supérieur comptable et financier au centre AFPA de Strasbourg d’une durée de plus de 1.500 heures.

 Depuis 1997 : Divers employeurs pour des emplois de courtes durées (CDD).

 1995 à 1996 : Association Intermédiaire DEFI (plus de cent salariés)

COMPTABLE

. Comptabilité générale : ma mission était de corriger la comptabilité 1994 et d'effectuer la saisie et le contrôle de la comptabilité 1995. En même temps j'y ai rendu opérationnel un logiciel d'exploitation contrat, paie, facturation dans le domaine du travail (assimilé) intérimaire. J'ai participé à la réorganisation du service administratif.

 1987 à 1994 : Fonderie du Moulinet (Fonderie de fonte, 50 salariés)

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

. Comptabilité générale : comptabilité jusqu'au bilan, déclarations fiscales et sociales, relations avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes, suivi de la fabrication, facturation clients. Etablissement des situations comptables intermédiaires. Gestion des stocks.

. Juridique : Conseils d'administration, Assemblées générales (préparation, convocations, participation, procès-verbaux...).

. Trésorerie : gestion, prévisions annuelles, suivi, relations avec les banquiers.

. Social : législation, convention collective, relations avec la direction du travail, la médecine du travail, l'ANPE... Embauchage du personnel.

. Paie : Elaboration des paies de l'encadrement (cadres dont un cadre à employeurs multiples, agents de maîtrise...) et suivi et contrôle des paies des ouvriers.

. Informatique : responsable du choix du matériel et des logiciels.

. Clientèle : suivi et relations, réalisation de devis.

. Achats : responsable des achats et des transports.

 1986 à 1987 : Inter Cuisine (Vente de cuisines intégrées, 5 salariés)

COMPTABLE

. Responsable de tout l'administratif (compta, paie, facturation, commandes, secrétariat, accueil, standard...).

. Relations avec les banques, les administrations, la clientèle, les fournisseurs...

. Suivi et contrôle des chantiers.

 1973 à 1985 : Fonderie Nouvelle (Fonderie de fonte, de 300 à plus de 500 salariés)

RESPONSABLE SERVICE PAIE

. Paie : établissement de 300 à 500 paies par mois (travail aux pièces, posté, de nuit...).

. Social : Embauchage du personnel ouvrier et suivi.

 Diplômes - Formation

 - Diplôme de Technicien Supérieur Comptable et Financier Niveau III+ en 1997 (équivalence supérieure au BTS),

- Baccalauréat F1 (fabrication mécanique),

- Autoformation adaptée permanente.

 Autres informations

 - Né le 18 octobre 1951,

- Séparé sans enfant à charge,

- Mobile et disponible,

- Hobby : informatique et Internet, marche en montagne, étude des codes civil et de procédure civile,

- Allemand scolaire (5 ans),

- Véhicule de tourisme.

Possibilité d'utiliser le Titre Emploi Entreprise ou le chèque emploi service pour les particuliers.

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Conseils pour éviter l'attention du fisc !

I - La création d’entreprises

II - Les baux commerciaux

 

Les étapes :

Documentation :

Pour les autres formules juridiques, me consulter, gracieusement si le renseignement que vous me demandez prend peu de temps.

Autres liens utiles pour créer une entreprise :

Annuaire des Centres de Formalités des Entreprises (CFE)

Le greffe du Tribunal de commerce de Paris propose un site Internet consacré à la création d’entreprise

Pour d'autres informations, consultez le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) de votre secteur (voir auprès de votre Chambre de Commerce)

 

 1) Le bail à construction Important : voir ci-dessous

 2) Le bail emphytéotique

 3) Le bail à réhabilitation

 4) Le bail avec indemnité ‘Pas de porte’

 5) Modèle de base de bail de location

 6) Cession de bail commercial

 7) Négocier son bail commercial

(1) Il est très fortement conseillé d'établir un bail à construction lorsqu'une entreprise fait des travaux de construction importants dans un local qui ne lui appartient pas et quand le dirigeant de l'entreprise est le propriétaire de l'immeuble ! A terme, les travaux réalisés pourront ainsi devenir gratuitement la propriété personnelle du dirigeant. Dans les autres cas, le bailleur ne pourra exiger la remise en état du local comme avant les travaux dans le cas où le bail de location serait rompu !

Un bail de location commercial est nécessaire pour constituer une entreprise. N'hésitez pas à consulter votre Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour la créer. Il vous fournira de nombreux documents tels un modèle de statuts et tous les documents à fournir ainsi que des imprimés qui vous guideront. Quand votre entreprise sera enregistrée, l'administration vous donnera un Kbis, pièce d'identité de votre entreprise, qui vous permettra de poursuivre vos démarches administratives et financières... Tout cela n'est pas aussi compliqué qu'il n'y paraît. Je vous souhaite la meilleure réussite possible dans votre projet !

(cliquez sur le texte ci-dessus pour effectuer une demande d'immatriculation d'une entreprise)

 

Consultez tous les documents ci-dessus en un seul (servez-vous de la fonction recherche proposée par votre navigateur pour trouver par mots clés l'information qui vous intéresse selon le titre que je vous propose)

Tableaux Excel conçus par mes soins

Tableau de bord comptable et analytique

Tableau de bord de trésorerie

Tableau de calculs de devis

Observation : pour toute information sur l'un de ces tableaux, me consulter

Liens utiles :

Code du travail

Plan comptable général

Tout sur la fiscalité des entreprises

Web juridique

Licenciement économique - Prudence...

Evolution du plafond sécurité sociale - Urssaf

Obtenir gratuitement un bilan

 

MODELES DE CONTRATS DE TRAVAIL (cliquez sur l'icône) =>

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Vous voulez publier gratuitement une offre ou une demande d'emploi : kijiji.fr (Site très bien référencé dans Google. Le cas échéant, utilisez le lien 'Changer de ville' indiqué en haut de page du site kijiji)

kijiji mulhouse - kijiji colmar - kijiji belfort - estjob colmar mulhouse

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expert comptable Sogex colmar

SOGEX

Société Anonyme au capital de 100.000 Euros.
Société d'expertise comptable inscrite au tableau de l'Ordre de la Région de Strasbourg.
Commissaire aux comptes.

Une équipe d'experts-comptables et de collaborateurs expérimentés, performants et évolutifs maîtrisant tous les aspects économiques, financiers et juridiques pour accompagner l'entreprise dans son développement.

Notre vision stratégique est européenne. Elle s'appuie, au niveau national et international, sur un réseau de partenaires pluridisplinaires.

Notre conception du métier d'expert-comptable fait de nous un réel partenaire et un conseil privilégié et permanent du chef d'entreprise de PME.

Afin de répondre aux mieux aux attentes et aux besoins de ses clients, SOGEX propose un très large éventail de prestations.

Nous disposons à cet effet à la fois de ressources internes solidement structurées et des possibilités que nous ouvre notre partenariat avec un réseau international.

Nous sommes membre indépendant d'un réseau qui bénéficie d'une coopération technique avec Ernst & Young. En s'appuyant sur une équipe pluridisplinaire hautement qualifiée, SOGEX va au delà de la prestation de services pour offrir à ses clients un partenariat global - et les accompagner dans toutes les phases de l'évolution de leur activité.

expert comptable Hans et Associés colmar

expert comptable - centre de gestion agréé colmar

TPE Alsace, le site entièrement conçu pour répondre aux besoins des Très Petites Entreprises.

Vous y trouverez tous les outils indispensables pour mener à bien la gestion de votre entreprise.

De la transmission de l’entreprise à sa reprise, des offres d’emploi à la bourse des locaux, en passant par les études économiques et les diagnostics, TPE Alsace est un compagnon indispensable pour gérer votre entreprise dans le monde d’aujourd’hui.

expert comptable Schmeltz et Associés colmar

expert comptable Cofimé colmar

Groupe Cofimé a développé au service des entités des secteurs marchand et non-marchand un ensemble de prestations ciblées visant à les soutenir dans les divers aspects de leur gestion quotidienne et à leur apporter son expertise dans le choix de leurs orientations stratégiques.

Groupe Cofimé  a vocation à être votre partenaire privilégié qui saura vous accompagner dans toutes les étapes de la vie de votre entité.

Pour exercer au mieux ce rôle Groupe Cofimé s’entoure de compétences professionnelles pointues et variées et structure son offre commerciale autour de deux pôles complémentaires mais distincts.

L’équipe, forte de 150 personnes, compte 15 experts-comptables & commissaires aux comptes diplômés, un dizaine experts-comptables stagiaires, un département juridique de douze personnes, plusieurs services comptables et sociaux, un département « audit ».

Les activités sont regroupées autour de deux pôles « métiers », savoir :

  • l’expertise comptable développée dans COFIME SA et qui vous donne accès à une offre de prestations et de conseils diversifiés et totalement adaptables à vos besoins, c'est-à-dire parfaitement individualisée pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.
  • l’audit légal (commissariat aux comptes) et contractuel réalisé par COFIME AUDIT SAS et qui vous garanti par sa signature la reconnaissance de votre environnement. COFIME AUDIT qui vous guidera dans l’évaluation et l’amélioration de vos procédures et de votre organisation sera le vecteur de l’optimisation de vos performances.

Groupe Cofimé présent en Alsace au travers de sept implantations est proche de ses clients qui le lui rendent bien : plus de 2 500 missions d’expertise comptable qui constituent à chaque fois un lien privilégié et unique, 200 mandats de Commissariat aux Comptes et de nombreuses missions d’audit contractuel, en font un intervenant majeur de référence.

Groupe Cofimé a également acquis de fortes compétences en matière de problématiques comptables et d’audit international : membre du réseau d’auditeurs HLB International, il vous accompagne partout dans le monde et est le partenaire privilégié des entreprises étrangères désireuses de s’implanter en France.

Nous travaillons tous les jours à faire en sorte que Groupe Cofimé soit le partenaire qui vous permettre le mieux d’optimiser votre valeur ajoutée.    

expert comptable Wagner et Associés colmar

 

Le cabinet WAGNER & Associés

Un partenaire de choix
pour l'entreprise


Une équipe de spécialistes
pour servir tous les secteurs d'activité

commerce
artisanat
industrie
agriculture
viticulture
professions libérales
associations

Le cabinet WAGNER & Associés

Un guide et un conseiller avisé

 

Expertise-comptable

Commissariat aux comptes

Création, restructuration et transmission d'entreprise

Optimisation juridique et fiscale

Conseil en gestion d'entreprise

Assistance juridique

Audit social

Evaluation d'entreprise

Conseil en stratégie

Formation comptable et financière

Assistance comptable et financière

Assistance au contrôle des administrations

Conseil en gestion du patrimoine

 

expert comptable KPMG colmar

KPMG Entreprises accompagne les entreprises et entités des secteurs privés, publics et associatifs en tant que commissaire aux comptes ou expert-comptable et conseil dans le domaine de la fiabilité des comptes, de la prévention des risques, de la stratégie, des Systèmes d'Information, de la maîtrise des résultats.

L'élargissement des marchés, l'accroissement de la pression concurrentielle des grandes entreprises, les mutations de la distribution, les évolutions technologiques…sont autant de phénomènes auxquels sont confrontées les PME qui exercent aujourd'hui leur activité sur des marchés régionaux, nationaux, voire internationaux.

Parce que votre entreprise n'est pas une PME comme les autres, vous recherchez des solutions à la fois globales et sur-mesure garantissant la pertinence de vos décisions stratégiques, d'investissement et de financement et qui assurent une bonne mise en œuvre de ressources allouées.
KPMG accompagne depuis plus de 80 ans les PME dans toutes les étapes de leur croissance et dans tous leurs aspects du management : comptables, financiers, stratégiques, opérationnels.

Par son approche sectorielle et son implantation de proximité, KPMG a pour ambition de fournir des solutions à forte valeur ajoutée vous permettant d'améliorer vos performances tout en réduisant vos risques et vos coûts.

Secteur non marchand
KPMG accompagne également tous les acteurs du secteur non marchand : associations, fondations, coopératives, mutuelles, organismes paritaires et consulaires, offices publics, SEM, partout en France.
 

Secteur Public
Les domaines d’intervention de KPMG Secteur public couvrent notamment l’optimisation des bases fiscales et l’assistance à la réflexion sur les processus de sélection des modes de gestion des services publics, l’audit de politique touristique, l’étude de positionnement marketing pour un futur espace d’exposition, de congrès et de séminaire, l’audit financier de transfert de formations sanitaires et sociales, etc.

Par ailleurs, pour la petite entreprise nous développons des offres spécifiques notamment

Petites entreprises et professions libérales

KPMG International est une coopérative de droit suisse, qui coordonne un réseau de cabinets membres indépendants.
KPMG International ne propose pas de services professionnels à des clients. Tous les cabinets membres sont des entités juridiques distinctes et indépendantes, comme l’est KPMG S.A., le cabinet français membre de KPMG International.

© 2008 KPMG S.A., société anonyme d’expertise comptable et de commissariat aux comptes en France et membre du réseau KPMG de cabinets indépendants adhérents de KPMG International, une coopérative de droit suisse. Tous droits réservés.

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expert comptable Segec colmar

L'expertise comptable

 

Plus de 2000 entreprises font confiance à RSM Segec qui les accompagne au travers des métiers traditionnels de :

  • tenue de la comptabilité

     
  • révision des comptes gérés dans l’entreprise

     
  • établissement des bilans annuels et documents annexes

Par ailleurs, RSM Segec a développé une forte spécialisation dans les domaines suivants, et notamment dans l’accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères 

  • l’externalisation de la paie : traitement mensuel de 5000 fiches de paie avec toutes les déclarations et flux financiers qui s’ensuivent ; pour des dossiers d’une certaine taille, mise à disposition des clients d’outils leur permettant de gérer leurs ressources humaines.

     
  • l’externalisation complète de la tenue de comptabilité : prise en charge de la collecte des informations et tenue à jour de la comptabilité.

L’ensemble des collaborateurs de l’expertise sont bilingues, franco-allemand ou franco-anglais, et assurent la liaison nécessaire avec l’entreprise qui a externalisé sa comptabilité, ce en plus des moyens internet sécurisés mis à disposition des clients pour accéder à leurs comptes, reportings, bilans et autres états financiers souhaités.


RSM Segec intervient aussi pour  

  • l’établissement de tableaux de bord et de business plan

     
  • la réalisation de comptes consolidés et d’évaluations d’entreprises

     
  • l’étude en organisation et le conseil de gestion

Enfin RSM Segec accorde une attention particulière au Conseil patrimonial, complément naturel de ses missions en faveur de l’entreprise. L’expert-comptable dispose dans ce domaine d’une vision globale et indépendante de la situation patrimoniale du dirigeant, ce dans les domaines suivants :

  • la fiscalité (IR, ISF, etc…)

     
  • le juridique (mode de détention des actifs)

     
  • le social (retraite et prévoyance)
     

L’expert-comptable est idéalement placé pour optimiser la gestion par la mise en place d’objectifs patrimoniaux à travers trois niveaux d’analyses : économique – juridique – et fiscal.

 

Ainsi, RSM Segec met son savoir faire au service des entreprises afin de leur permettre d’améliorer leurs performances, de sécuriser leurs états financiers, d’optimiser leurs outils de gestion et de réaliser leurs projets de développement, de restructuration ou de transmission.

expert comptable Expertis Alsace colmar

Activité

Rubrique(s) PagesJaunes
  • experts-comptables

Inscription(s)

Expert(s) comptable(s)

  • Alain Douche inscrit(e) au tableau de l'Ordre du Conseil régional d'Alsace

Services et missions

  • Assistance en création d'entreprises
  • Audit
  • Conseil
  • Gestion financière
  • Gestion prévisionnelle
  • Suivi fiscal
  • Suivi comptable
  • Suivi social
  • Juridique

Secteurs d'intervention

  • PME
  • Commerçants
  • PMI

 expert comptable Fiducial colmar

Spécialiste des prestations comptables et de conseil aux petites entreprises, FIDUCIAL Expertise constitue la principale composante de la firme FIDUCIAL.

Mue par ce formidable potentiel, FIDUCIAL Expertise élabore des outils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque professionnel. Nos spécialistes sont vos partenaires métiers que vous soyez 
professionnels de la santé, pharmaciens, notaires, professionnels libéraux judiciaires et juridiques ou techniques, commerçants, entrepreneurs du bâtiment, agriculteurs, diffuseurs de presse, boulangers, transporteurs, ...

FIDUCIAL Expertise vous offre ses compétences et vous accompagne dans :

      • la tenue de votre comptabilité et l'établissement de vos déclarations fiscales (TVA, taxe professionnelle, ...),
      • la gestion administrative de votre personnel, établissement des bulletins de paie et de déclarations sociales, élaboration des contrats de travail
      • l'établissement de vos comptes annuels, mission réglementée par l'Ordre des experts-comptables et qui engage votre expert-comptable par la rédaction d'un compte-rendu de mission que vous pouvez communiquer à vos partenaires,
      • le conseil en gestion :
          • des commentaires de gestion à l'analyse de votre monographie professionnelle,
          • de l'élaboration de situations intermédiaires à l'établissement de votre budget ou d'un plan pluriannuel,
          • de l'évaluation de votre entreprise à sa négociation en passant par des étapes de restructuration ou de croissance externe.
FIDUCIAL Expertise est toujours plus proche de vous !

 expert comptable OecAlsace colmar

Les experts-comptables sont des professionnels libéraux indépendants effectuant des travaux de comptabilité et de conseil pour leurs clients. Ils interviennent dans tous les secteurs de la vie collective : commerce et artisanat, services, industrie, agriculture, professions libérales, associations, secteurs public et parapublic. Présents tout au long de la vie de l'entreprise, de sa création à sa transmission, les experts-comptables sont les conseillers privilégiés de plus de 1,5 million d'entreprises en France.

La profession en chiffres au 1er janvier 2008 :

   

  en France

 

 en Alsace

 experts-comptables

 

 18 385

 

 549

 sociétés d'expertise comptable

 

 15 066

 

 444

 experts-comptables stagiaires

 

 5 594

 

 232

 salariés

 

 ~ 120 000

 

~ 2 600

 

  L'historique de la profession  

Le métier d'expert-comptable a préexisté à l'organisation de la profession en ordre professionnel. Le métier de comptable, privé ou public, est en effet pratiqué depuis très longtemps. L'origine remonterait en Mésopotamie, plus de 2000 ans avant Jésus-Christ. Les premières techniques comptables s'affirment en Italie en 1494 quand Luca Pacioli publie son célèbre traité de comptabilité à partie double. Il faut cependant attendre 1881 pour que la première organisation importante de comptables en France soit créée sous le nom de la Société de Comptabilité de France. Elle distinguait alors trois niveaux de compétences au sein de la discipline comptable, la tenue de livres, le comptable et l'expert-comptable, et regroupait en son sein l'ensemble des comptables salariés et libéraux. Ce n'est qu'en 1912 qu'apparaît la Compagnie des Experts-Comptables de Paris. Cette dernière rassemble alors plus que les professionnels libéraux. La fin de la première guerre mondiale s'accompagne de la naissance en France d'une fédération regroupant les compagnies comptables créées depuis 1912. Deux diplômes voient de plus le jour durant cette période : le brevet d'expert-comptable en 1927 et le brevet professionnel comptable en 1931. Toutefois, aucun de ces deux diplômes ne protège le titre d'expert-comptable.

En 1941, une commission interministérielle est formée pour prendre en charge, d'une part, la formation professionnelle des experts-comptables, et, d'autre part, les projets de statuts de l'Ordre. L'Ordre des experts-comptables et des comptables agréés, placé sous la tutelle du Ministère des Finances, est ensuite institué par la loi du 3 avril 1942, puis redéfini par l'Ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945. Cette dernière demeure le texte de base de l’organisation comptable actuelle en France.

L’Ordonnance de 1945 a ensuite été modifiée par les textes suivants :
  • la loi du 31 octobre 1968 : la définition légale des missions de l’expert-comptable et du comptable agréé
  subit un certain nombre de changements et le recrutement des comptables agréés est supprimé,
  • la loi du 8 août 1994 : cette loi supprime toute référence au "comptable agréé"
  et élargi le champ d’intervention des experts-comptables.

L’Ordonnance du 19 septembre 1945 est toujours aujourd’hui le texte fondateur pour toute personne désirant exercer la profession d’expert-comptable à titre libéral.

Les dates à retenir :
  •
 1881 : création de la première organisation comptable : la Société de Comptabilité de France
  • 1912 : création de la Compagnie des Experts-Comptables de Paris
  • 1927 : naissance du brevet d’expert-comptable
  • 1931 : naissance du brevet professionnel comptable
  • 1941 : une commission interministérielle se charge de la formation professionnelle
  des experts-comptables et des futurs statuts de l’Ordre
  • 1942 : l’Ordre des experts-comptables et des comptables agréés est institué
  • 1945 : l'Ordonnance régit l’organisation comptable en France
  • 1968 : loi modifiant la définition légale des missions de l’expert-comptable et du comptable agréé
  • 1994 : loi supprimant toute référence au comptable agréé et élargissant le champ d’intervention
  des experts-comptables
  • 2007 : réforme du code de déontologie de la profession

  L'Ordre des experts-comptables  

Les professionnels habilités à exercer la profession d'expert-comptable sont regroupés au sein de l'Ordre des experts-comptables. Les missions confiées à l'Ordre, dans l'intérêt général du public, sont alors :
  • d'assurer la promotion de la profession,
  • de protéger les intérêts de ses membres,
  • d'affirmer sa contribution à l'évolution et au redressement de l'économie du pays
  et de préconiser toutes les mesures susceptibles d'atteindre ces objectifs.

Après une solide formation théorique et pratique (8 années après le baccalauréat), les experts-comptables doivent obligatoirement, pour exercer la profession, être inscrits à l'Ordre des experts-comptables.

Au plan national, l'Ordre est représenté par le
 Conseil supérieur de l'Ordre. Il est composé de 66 membres, les présidents des 22 Conseils régionaux et 44 membres élus au second degré. Le Conseil supérieur élit parmi ses membres un bureau.

Au plan régional, l'Ordre est représenté par des Conseils régionaux. En Alsace, le Conseil régional d'Alsace assurent les missions de contrôle et de représentation de la profession.

  La déontologie de l'expert-comptable  

Ayant prêté serment, l'expert-comptable est soumis à une déontologie rigoureuse dans l'intérêt du public. Membre d'une profession libérale, l'expert-comptable a l'obligation de respecter une déontologie rigoureuse définie par des textes législatifs et réglementaires et par la profession. Son indépendance lui permet de mener sa mission avec intégrité et objectivité. Il agit dans le respect des lois et dans le cadre d'une éthique professionnelle. Il est soumis à l'obligation du secret professionnel.

  L'assurance responsabilité civile professionnelle  

Tout expert-comptable, qu'il exerce à titre indépendant ou comme salarié d'un confrère ou d'une société d'expertise comptable, doit justifier d'une couverture d'assurance responsabilité civile professionnelle à raison de toutes ses missions et activités. Celle-ci constitue une garantie pour le public. Le chef d'entreprise, quant il désire faire appel aux services d'un expert-comptable, doit s'assurer que celui-ci est effectivement membre de l'Ordre pour bénéficier de cette sécurité.

  La qualité des prestations  

La signature de l'expert-comptable garantit la sécurité. Il établit des comptes annuels, selon des normes précises garantissant la qualité de ses travaux.  Les experts-comptables se sont dotés de règles professionnelles obligatoires à respecter. Depuis 1993, elles répondent à une double vocation :
  • garantir les clients de la qualité des prestations fournies par les experts-comptables,
  • assurer la reconnaissance publique de la compétence professionnelle des experts-comptables.

L'Ordre veille au respect des normes par ses membres notamment au travers d'un contrôle qualité interne.

  Le droit comptable  

Le droit comptable s'est vu renouvelé en France avec la 4ème directive européenne du 25 juillet 1978. Ce texte est entré en application en France par la loi comptable du 30 avril 1983 et son décret du 29 novembre 1983. Cette loi a été codifiée aux articles 8 à 17-4 du code de commerce. Par ailleurs, des dispositions d'ordre comptable figurent également dans la loi du 24 juillet 1966 et son décret d'application du 23 mars 1967 relatives notamment aux comptes consolidés. Un arrêté ministériel du 27 avril 1982 a rendu obligatoire la conformité de la comptabilité des entreprises au Plan Comptable Général.

La normalisation comptable en France est assurée par le Comité de Réglementation Comptable chargé de :
  • contribuer à la transparence de l'information financière,
  • rendre plus cohérent le processus d'élaboration des normes comptables,
  • accompagner et encadrer l'utilisation des règles comptables internationales
  dans les comptes consolidés.

Pour de plus amples informations, vous pouvez également consulter les avis du Comité de Réglementation Comptable sur le site Internet du Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie.

Par ailleurs, l'Autorité des Marchés Financiers est chargée de veiller à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés d'instrument financier. Elle contrôle les notes d'information qui lui sont soumises avant toutes opérations faisant appel public à l'épargne et vérifie les informations que les sociétés concernées fournissent à leurs actionnaires et publient.

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Francis Guillot

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