http://www.juritravail.com/images/codetrav.gif

http://www.juritravail.com/images/loupe.gifRecherche par article ou mot-clé

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifLivre Ier : Conventions relatives au travail.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifTitre Ier : Contrat d'apprentissage - dispositions applicables aux contrats conclus avant le 1er juillet 1972.

Chapitre Ier : Etablissement du contrat.

Chapitre II : Devoirs des maîtres et des apprentis.

Chapitre III : Compétence.

Chapitre V : Généralités.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre VI : Des centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage.


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Des conventions portant création de centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage

Paragraphe 1 : Dispositions générales (Articles R.116-1 et R.116-2)

Paragraphe 2 : De l'organisation des centres et des sections d'apprentissage (Articles R.116-3-1 à R.116-8)

Paragraphe 3 : Du fonctionnement pédagogique des centres et des sections d'apprentissage (Articles R.116-9 à R.116-14-1)

Paragraphe 4 : De l'organisation financière des centres et des sections d'apprentissage (Articles R.116-15 à R.116-17-1)

Section 2 : De la conclusion et du renouvellement des conventions (Articles R.116-18 à R.116-23)

Section 3 : Des conventions-cadres de coopération (Articles R.116-24 et R.116-25)

Section 4 : Du personnel des centres de formation d'apprentis (Articles R.116-26 à R.116-31)

Section 4 bis : Du personnel des sections d'apprentissage (Article R.116-32-1)

Section 5 : Du contrôle des centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage (Articles R.116-33 à R.116-36)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre VII : Du contrat d'apprentissage.


Partie Législative

Section 1 : Définition et régime juridique (Articles L.117-1 et L.117-2)

Section 2 : Conditions du contrat (Articles L.117-3 à L.117-11-1)

Section 3 : Formation et résolution du contrat (Articles L.117-12 à L.117 bis-8)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Paragraphe 1 : De la déclaration de l'employeur relative à l'organisation de l'apprentissage (Articles R.117-1 à R.117-5-3)

Paragraphe 2 : De la durée de l'apprentissage (Articles R.117-6 à R.117-8-1)

Paragraphe 3 : Avis d'orientation - Certificat médical (Article R.117-9)

Paragraphe 4 : Du contenu des contrats d'apprentissage (Articles R.117-10 à R.117-12)

Paragraphe 5 : De l'enregistrement du contrat d'apprentissage (Articles R.117-13 à R.117-16)

Paragraphe 6 : Cas de l'apprenti employé par un ascendant (Articles R.117-17 et R.117-18)

Paragraphe 7 : Constatation de l'aptitude de l'apprenti (Articles R.117-19 et R.117-20)

Paragraphe 8 : Du titre de maître d'apprentissage confirmé (Articles R.117-21 à R.117-26)

Chapitre VIII : Des attributions des chambres de commerce et d'industrie, des chambres de métiers et des chambres d'agriculture en matière d'apprentissage.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre IX : Dispositions diverses.


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

A - Dispositions financières (Articles R.119-2 à R.119-6)

Section 1 : Des accords provisoires

Paragraphe 1 : Dispositions générales (Article R.119-7)

B - Dispositions relatives aux organismes collecteurs (Articles R.119-8 à R.119-12)

C - Mesures particulières aux départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle (Articles R.119-32 à R.119-45)

D - Inspection de l'apprentissage

Dispositions générales (Articles R.119-48 à R.119-61)

Dispositions particulières aux départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle (Articles R.119-65 à R.119-71)

E - Aménagements au bénéfice des personnes handicapées des dispositions relatives à l'apprentissage (Articles R.119-72 à R.119-79)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifTitre II : Contrat de travail.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre Ier : Dispositions générales.


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 1 : Contrat de travail à durée déterminée (Articles D.121-1 à L.121-10)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre II : Contrat de travail.


Partie Législative

Section 1 : Contrat à durée déterminée

Sous-section 1 : Règles générales (Articles L.122-1 à L.122-3-17-1)

Sous-section 2 : Le contrat vendanges (Articles L.122-3-18 à L.122-3-20)

Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée

Sous-section 1 : Résiliation du contrat (Articles L.122-4 à L.122-14-13)

Sous-section 2 : Conseiller du salarié (Articles L.122-14-14 à L.122-14-18)

Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat (Articles L.122-15 à L.122-17)

Section 4 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national (Articles L.122-18 à L.122-24)

Section 4-1 : Règles particulières aux salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local (Articles L.122-24-1 à L.122-24-3)

Section 4-2 : Règles particulières aux salariés devenus physiquement inaptes à leur emploi (Article L.122-24-5)

Section 4-3 : Dispositions particulières aux personnes exerçant une activité dans la réserve opérationnelle (Articles L.122-24-5 à L.122-24-8)

Section 4-4 : Règles particulières aux personnes ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve opérationnelle (Articles L.122-24-9 et L.122-24-10)

Section 4-5 : Règles particulières aux salariés ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve de sécurité civile (Article L.122-24-11)

Section 4-6 : Règles particulières applicables aux salariés participant à des opérations de secours (Article L.122-24-12)

Section 5 : Protection de la maternité et éducation des enfants (Articles L.122-25 à L.122-31)

Section 5 : Protection de la maternité et éducation des enfants (Article L.122-32)

Section 5-1 : Règles particulières aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (Articles L.122-32-1 à L.122-32-11)

Sous-section 1 : Dispositions relatives au congé et à la période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise ou l'exercice de responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante (Articles L.122-32-12 à L.122-32-16-3)

Sous-section 2 : Dispositions spécifiques au congé sabbatique (Articles L.122-32-17 à L.122-32-21)

Sous-section 3 : Dispositions communes au congé pour la création d'entreprise ou l'exercice de responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante et au congé sabbatique (Articles L.122-32-22 à L.122-32-25)

Section 5-2 : Congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise ou l'exercice de responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante et congé sabbatique

Sous-section 3 : Dispositions communes au congé pour la création d'entreprise ou l'exercice de responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante et au congé sabbatique (Articles L.122-32-26 à L.122-32-28)

Section 6 : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire

Sous-section 1 : Règlement intérieur (Articles L.122-33 à L.122-39-1)

Sous-section 2 : Protection des salariés et droit disciplinaire (Articles L.122-40 à L.122-44)

Section 7 : Discriminations (Articles L.122-45 à L.122-45-5)

Section 8 : Harcèlement (Articles L.122-46 à L.122-54)


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée (Articles D.122-1 à D.122-24)

Section 5 : Protection de la maternité et éducation des enfants (Articles D.122-25 et D.122-26)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Contrat à durée déterminée (Article R.122-1)

Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée (Articles R.122-2-1 à R.122-6)

Section 3 : Service national (Articles R.122-7 et R.122-8)

Section 4 : Protection de la maternité et éducation des enfants (Articles R.122-9-1 à R.122-11-2)

Section 5 : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire

Sous-section 1 : Règlement intérieur (Articles R.122-12 à R.122-16)

Sous-section 2 : Protection des salariés et droit disciplinaire (Articles R.122-17 à R.122-19)

Chapitre III : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre IV : Travail temporaire.


Partie Législative

Section 1 : Règles générales (Articles L.124-1 à L.124-3)

Section 2 : Règles spéciales en matière de relations de travail (Articles L.124-4 à L.124-9)

Section 3 : Règles de contrôle (Articles L.124-10 à L.124-13-1)

Section 4 : Dispositions diverses (Articles L.124-15 à L.124-32)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Déclarations et justifications à fournir à l'autorité administrative (Articles R.124-1 et R.124-2)

Section 2 : Informations à fournir en application de l'article L 124-11 (Article R.124-4-1)

Section 3 : Dispositions spéciales à certaines entreprises de travail temporaire et dispositions transitoires (Article R.124-5)

Section 4 : Règles applicables à la garantie financière exigée des entreprises de travail temporaire et à la substitution de l'utilisateur à l'entreprise de travail temporaire en cas de défaillance de celle-ci

Paragraphe 1 : Dispositions générales (Articles R.124-7 à R.124-13)

Paragraphe 2 : Dispositions particulières aux différents modes de garantie (Articles R.124-14 à R.124-16)

Paragraphe 3 : Mise en oeuvre de la garantie (Articles R.124-17 à R.124-21)

Paragraphe 4 : Substitution de l'utilisateur à l'entrepreneur de travail temporaire en cas de défaillance de celui-ci (Articles R.124-22 à R.124-25)

Paragraphe 5 : Cessation de la garantie (Articles R.124-26 et R.124-27)

Section 5 : Dispositions diverses (Article R.124-28)

Chapitre V : Marchandage.

Chapitre VI : Cautionnements.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre VII : Groupements d'employeurs.


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Dispositions générales (Articles R.127-1 à R.127-8)

Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des chefs d'exploitations ou d'entreprises mentionnées aux 1° à 4° de l'article L 722-1 du code rural, des chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou des personnes physiques exerçant une profession libérale (Article R.127-9-8)

Section 3 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs composés d'adhérents de droit privé et de collectivités territoriales (Articles R.127-10 et R.127-11)

Chapitre VIII : Associations à but non lucratif.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre IX : Services aux personnes.


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 1 : Chèque emploi-service universel (Articles D.129-1 à D.129-13)

Section 3 : Agence nationale des services à la personne (Articles D.129-16 à D.129-29)

Section 4 : Aide financière (Articles D.129-30 à D.129-34)

Section 5 : Agréments des associations et entreprises de services à la personne (Articles D.129-35 à R.129-5)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifTitre III : Conventions collectives de travail.

Chapitre Ier : Champ d'application.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre II : Nature et validité de la convention.


Partie Législative

Section 2 : Conventions collectives de branches et accords professionnels et interprofessionnels (Articles L.132-11 à L.132-17-1)

Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise (Article L.132-18)

Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise

Sous-section 1 : Dispositions générales (Articles L.132-19 à L.132-26)

Sous-section 2 : Négociation obligatoire (Articles L.132-27 à L.132-29)

Section 4 : Commissions paritaires (Articles L.132-30 à R.132-2)


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 1 : Dispositions communes (Articles D.132-1 à L.132-10)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre III : Extension des conventions collectives.


Partie Législative

Section 1 : Conventions et accords susceptibles d'être étendus (Articles L.133-1 à L.133-7)

Section 2 : Procédures d'extension et d'élargissement (Articles L.133-8 à L.133-17)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Conventions et accords susceptibles d'être étendus (Article R.133)

Section 2 : Procédures d'extension et d'élargissement (Articles R.133-1 à R.133-5)

Chapitre IV : Conventions et accords collectifs de travail dans les entreprises publiques et etablissements publics a caractere industriel et commercial.

Chapitre V : Exécution de la convention.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre VI : Commission nationale de la négociation collective.


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Composition de la commission nationale de la négociation collective (Articles R.136-1 à R.136-8)

Section 2 : Composition de la sous-commission des conventions et accords et de la sous-commission des salaires (Articles R.136-9 à R.136-11)

Chapitre VII : Dispositions finales.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifTitre IV : Salaire.

Chapitre préliminaire : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre Ier : Salaire minimum de croissance - rémunération mensuelle minimale.


Partie Législative

Section 1 : Dispositions générales (Articles L.141-1 à L.141-9)

Section 2 : Rémunération mensuelle minimale (Articles L.141-10 à L.141-17)


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 1 : Dispositions générales (Articles D.141-1 à D.141-4)

Section 2 : Dispositions spéciales à certains salariés dont la rémunération est, de manière habituelle, constituée pour partie par la fourniture de la nourriture ou du logement (Articles D.141-5 à D.141-10)

Section 3 : Dispositions spéciales aux salariés agricoles (Article D.141-11)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Salaire minimum de croissance (Articles R.141-1 et R.141-2)

Section 2 : Rémunération mensuelle minimale

Dispositions générales (Articles R.141-3 à R.141-9)

Dispositions particulières à certaines catégories (Articles R.141-11 à R.141-14)

Chapitre II : Heures supplémentaires - prime de transport - conversion de certains avantages en nature.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre III : Paiement du salaire.


Partie Législative

Section 1 : Mode de paiement du salaire (Articles L.143-1 à L.143-4)

Section 2 : Privilèges et garanties de la créance de salaire (Articles L.143-6 à L.143-13-1)

Section 3 : Prescription de l'action en paiement du salaire (Article L.143-14)


Partie Réglementaire - Décrets simples

Section 2 : Privilèges et garanties de la créance de salaire (Articles D.143-1 à D.143-4)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Mode de paiement du salaire (Articles R.143-1 à R.143-3)

Section 2 : Privilèges et garanties de la créance salariale (Article R.143-4)

Chapitre IV : Retenues sur le salaire.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre V : Saisie-arret et cession des remunerations dues par un employeur.


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Dispositions communes (Articles R.145-1 à R.145-8)

Section 2 : La saisie des rémunérations

Sous-section 1 : La conciliation (Articles R.145-9 à R.145-15)

Sous-section 2 : Les opérations de saisie (Articles R.145-16 à R.145-22)

Sous-section 3 : Les effets de la saisie (Articles R.145-23 à R.145-25)

Sous-section 4 : La pluralité de saisies (Articles R.145-26 à R.145-29)

Sous-section 5 : La répartition (Articles R.145-30 à R.145-32)

Sous-section 6 : Les incidents (Articles R.145-33 à R.145-39)

Section 3 : La cession des rémunérations (Articles R.145-40 à R.145-44)

Chapitre VI : Salaire de la femme mariée.

Chapitre VII : Règles particulières au contrôle et à la répartition des pourboires.

Chapitre VIII : Economats.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifTitre V : Pénalités.

Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et statut de l'apprenti.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre II : Contrat de travail.


Partie Législative

Section 1 : Contrat de travail - Règlement intérieur

Sous-section 1 : Contrat de travail (Articles L.152-1 à L.152-1-4)

Sous-section 2 : Règlement intérieur (Article L.152-1-5)

Section 2 : Travail temporaire (Articles L.152-2 à L.152-2-2)

Section 3 : Marchandage (Articles L.152-3 et L.152-3-1)

Section 4 : Cautionnement (Article L.152-4)

Section 5 : Groupements d'employeurs (Article L.152-5)

Section 7 : Violation des secrets de fabrique (Article L.152-7)


Partie Réglementaire - Décrets en conseil d'État

Section 1 : Louage de services

Paragraphe 1 : Dispositions générales (Article R.152-1)

Paragraphe 2 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national (Article R.152-2)

Paragraphe 3 : Règles particulières à la protection de la maternité et à l'éducation des enfants (Article R.152-3)

Paragraphe 4 : Règlement intérieur (Article R.152-4)

Section 2 : Travail temporaire (Articles R.152-5 et R.152-6-1)

Section 3 : Marchandage (Article R.152-7)

Section 4 : Cautionnement (Article R.152-8)

Section 5 : Groupements d'employeurs (Articles R.152-9 et R.152-10)

Chapitre III : Conventions collectives.

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifChapitre IV : Salaires.


Partie Législative

Section 1 : Salaire (Article L.154-1)

Section 3 : Economat (Article L.154-3)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifSection préliminaire : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes (Article R.154-0)

Section 1 : Salaire minimum de croissance et rémunération mensuelle minimale garantie (Article R.154-1)

Section 3 : Paiement du salaire (Article R.154-3)

Section 4 : Retenues sur le salaire (Article R.154-4)

http://www.juritravail.com/images/arrow_legi_up2.gifLivre II : Réglementation du travail.